• ConstruBadge
  • Voordelen en ondersteuning
  • Voordelen arbeider
  • Opleiding
  • Welzijn
  • Publicaties
  • Koopkrachtpremie
  • FAQ

Duaal leren voor jongeren

Wilt u als werkgever ook jong talent de kans geven om uw bouwonderneming te versterken? Dat kan via duaal leren. Dit is een opleidingstraject waarbij de opleiding van de leerling afwisselend plaatsvindt op school en in een onderneming.

Door de krappe arbeidsmarkt hebben bouwondernemingen het almaar moeilijker om bekwame arbeiders aan te werven. Zelf een leerling opleiden kan een oplossing bieden. Wie weet groeit die uit tot een vaste medewerker in uw onderneming!

Lees hierover meer!
 


Constructiv staat voor u klaar en kan u bij elk van deze stappen met raad en daad ondersteunen, aarzel niet en neem contact op met uw regionaal Constructiv-kantoor!

 

Bovenstaande informatie is eveneens beschikbaar in deze handige brochure!


 



 
Meer weten over duaal leren? Surf dan naar www.mentor.constructiv.be. Hier kan u zelf ook opleidingen inplannen voor (jonge) arbeiders.

5.000

Opleidingsbedrijven

Alternate Text

46

Bouwberoepen

Alternate Text

26%

Participatiegraad arbeiders

Alternate Text

4758

Erkende opleidingen

Alternate Text

900.000

Opleidingsuren

Alternate Text

42.000

Opgeleide arbeiders

Alternate Text