• ConstruBadge
  • Voordelen en ondersteuning
  • Voordelen arbeider
  • Opleiding
  • Welzijn
  • Publicaties
  • FAQ
  • Corona

Meester-mentortraject

Een geschoolde arbeider die aangeduid wordt als meester-mentor binnen uw bedrijf, zorgt voor de opleiding van een arbeider en begeleidt hem gedurende een periode van 12 maanden. Het meester-mentortraject (MMT) voorziet in een opleidingsprogramma van 80 tot 180 uur, dat op maat uitgewerkt wordt.

Als u onlangs een nieuwe arbeider in dienst genomen heeft of als een van uw arbeiders van beroep verandert of zich simpelweg verder wil bekwamen, stelt Constructiv u het meester-mentortraject voor.

Het MMT, dat is:
  • 80 tot 180 uur bedrijfsinterne opleiding (met sectorale tussenkomst);
  • een opleidingsprogramma op maat;
  • 12 maanden begeleiding;
  • een functioneringsgesprek dat vóór het einde van de zesde maand gevoerd moet worden.

Opgelet: de meester-mentor die u aanduidt, moet pedagogische vaardigheden kunnen aantonen (getuigschrift, diploma). Als dat niet het geval is, kan hij een mentoropleiding volgen. U kan deze aanvragen bij uw regionaal Constructiv-kantoor.

Niets dan voordelen!
  • Het opleidingsprogramma wordt op maat opgesteld in functie van de noden van de arbeider en zijn beroep.
  • De arbeider wordt op de bouwplaats opgeleid door een geschoolde werknemer van uw bedrijf.
  • De opleiding gebeurt in uw bedrijf; er zijn geen bijkomende kosten.
  • Constructiv begeleidt u voor, tijdens en na het meester-mentortraject.
  • U geniet een sectorale tussenkomst voor de georganiseerde opleidingsuren tot 180 uur.
  • Constructiv kent u een jaarlijkse premie van € 1.000 per meester-mentor toe.


Contacteer uw regionaal Constructiv-kantoor voor meer informatie!

5.000

Opleidingsbedrijven

Alternate Text

46

Bouwberoepen

Alternate Text

26%

Participatiegraad arbeiders

Alternate Text

4758

Erkende opleidingen

Alternate Text

900.000

Opleidingsuren

Alternate Text

42.000

Opgeleide arbeiders

Alternate Text

Snelle links